オーダーメイド型研修

オーダーメイド型研修のご紹介

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組織力を高めるため、お客さま企業の人材育成ニーズに合わせた研修の企画・実施のお手伝いをしております。

弊社担当者が各会社様のご要望をお受けし、テーマに沿った講師を選定・派遣いたします。

お気軽にご相談ください。

基本的な流れ

ステップ1
研修のねらい・課題の把握とニーズの共有

目的やねらい、現在の課題を解決していくためにどのような研修プログラムが必要か、打合せを通じて共有していきます。

ステップ2
共有したテーマをもとに研修内容案をご提示

「STEP1」で共有した内容をもとに、どのようなテーマや内容が目標達成につながるか吟味させていただいた上で、具体的なイメージを持っていただくために研修内容案をご提示し、方向性を調整していきます。

ステップ3
研修詳細調整(講師選定・内容調整)

「STEP2」で形成された方向性をもとに、講師選定やプログラムのカスタマイズを行います。対象者・対象人数・会場など詳細を決めていき、担当講師、研修プログラム、実施概要を決定していきます。

ステップ4
契約・実施に向けた準備

「STEP3」で決まった実施概要をもとに契約の手続きと準備を進めます。実施概要をもとにお見積をご提出し、承認していただいた段階で契約成立となります。併せて研修実施に向けて必要準備品・必要な諸手続き等の事務的な手配を進めていきます。

実績等ご参考資料

教育研修計画を策定するにあたりご参考としていただけるように、今までの実績のある研修やご提案した研修の情報をまとめております。是非ご活用ください。

今までの実績はこちらよりご確認ください。

教育検討用資料

研修紹介動画

若手社員フォローアップ研修/深水克也講師

次世代リーダー育成研修/坂東弘康講師

管理者基礎研修/益田和久講師

海外研修/ポートランド

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