企業の皆さまへ

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オープンセミナー

お申込みの流れ・注意事項
実施日 セミナー名 料金  

2018/10/25
20_人事考課基礎講座_20181025(木) 27,000円 (一般)

32,400円 (会員)
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@人事考課の意義や目的を理解します。 A人事考課の原則と仕組みを理解します。 B人事考課の進め方の理解及びその際の心構えや注意すべき点を確認します。
2018/10/25

2018/10/26
13_もっとよく知ろう「JR東日本グループ」20181025(木)-26(水) 45,360円 (一般)

37,800円 (会員)
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@ JR東日本グループ理念・グループ経営構想Xを理解します。  A JR東日本グループの一員としての自覚を持ちます。 B JR東日本グループの事業について理解します。
2018/10/25

2018/10/26
10_他企業交流研修(若手社員A)_20181025(木)-26(金) 116,400円 (一般)

97,000円 (会員)
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若手社員の誰もが描く、これからの仕事人生への明るい彩り。それへの有効な支援として「あの企業の、あの人に学ぶ」というアプローチでリニューアルしました。自社とは異なる業種業態での考え方、発想方法、仕事のしくみ、求められる能力要件などに触れることで明日をひらくカギを手にすることができます。2日間の研修プログラムに組み込まれた交流フェーズは、若手社員にフレッシュな感覚での自己変革に寄与します。
2018/10/26

2018/10/27
12_他企業交流研修(ミドルクラスA)_20181026(金)-27(土) 123,600円 (一般)

103,000円 (会員)
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事業環境が日々変化する中で、組織が最大限の力を発揮し、競争力を高めるには、ミドル層の役割が大きく影響してきます。現場の仕事に精通し、且つ、高い視点から事業の推進を最も把握しているミドル層が、上下間だけでなく部門間のブリッジとなり、従来からの「内部管理」に加え、将来に向けての価値創造や変革を牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待されています。当研修では、予測が難しい事業環境下において、その変化に対応するための他社の最新のマネジメント事例に触れると共に、受講者が抱えるマネジメント課題の解決策を、他社との交流を通じて模索していきます。
2018/11/01

2018/11/08
17_労務管理講座基礎編A_20181101(木)・08(木) 36,280円 (一般)

30,240円 (会員)
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労務管理担当者が知っておくべき「労働法の基礎」について学びます。
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