人事・厚生ソリューションサービス

「人」を支える

近年ますます企業のコンプライアンスに対する意識は高まっています。
JEPSは人事・厚生のプロ集団として、知識、技能、経験を駆使し、法令等の遵守体制構築を支援するとともに、着実な運用を支援してまいります。
また、新卒・中途採用の広報活動および選考業務のお手伝いもいたします。

人事・労務コンサルティング

企業が経営理念を着実に実現していくためには、経営理念・経営戦略と整合性のある組織体制、人事制度の構築及びその運用が不可欠です。当社は人事戦略から人事制度改革、制度運用支援まで、総合的なコンサルティングサービスをご提供します。また、社内規程や労働関係事務の法令遵守状況の確認、各種セミナー等の実施などにより、コンプライアンス体制の更なる向上をお手伝いします。

  • 人事・賃金等制度改正支援
  • 就業規則類整備・改正支援
  • 労働関係法令遵守支援
  • 労務関係セミナーの企画・運営

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企業にとって給与計算業務は、大変重要であることは言うまでもありません。私たちは迅速かつ精度の高い業務品質と蓄積したノウハウを生かして、お客さまを支援いたします。

  • 給与計算業務支援

福利厚生サービス

JR東日本Gカフェテリア倶楽部

福利厚生サービスとして、JR東日本グループ各社等の商品やサービスをお得な価格でご提供しています。また、福利厚生サービス業界最大手の株式会社ベネフィット・ワンと提携し、同社の提供する「ベネフィット・ステーション」の生活サービスメニューもご利用いただくことができるなど、会員企業の福利厚生サービスをサポートしています。

JEPSヘルスケア室

従業員の心の健康を守るストレスチェックを効果的に実施するために、丁寧な事前準備と慎重な実施後のフォローを、経験豊富な医療従事者とともに行うなど、企業のストレスチェックに関わる一連の業務を総合的に支援しております。

採用支援

“求める人材”をいかに高いコストパフォーマンスで採用していくか。その戦略づくりのパートナー役として当社のノウハウ・ネットワークをご活用ください。
会社説明会・選考会の運営業務、応募者の個人情報管理、事務業務においても専門性が求められます。
お客さまのニーズに対応した運営、業務遂行により安定した品質をご提供いたします。
新卒採用・中途採用・契約社員採用等、各種採用のお手伝いをいたします。

  • 採用戦略づくりのサポート
  • 広報媒体の企画、提案、制作
  • 応募者データ管理
  • 説明会、選考会の運営など

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